位在港墘站步行約6~7分鐘路程，整棟其中有三層還是四層是屬於恆隆行，會先到11樓報到由人資帶到之後上班的樓層的會議室等待
，人資此時也會稍微介紹一下公司的劃分跟樓層介紹，面試有兩位主管一起，一個是處長一個是部門主管，多針對過往的工作經驗跟未來該職位的能力結合去提問，大部分是處長提問，部門主管會是補充，或是處長會請他發問，總花費約40分鐘，結束後就可以離開，如果有順利通過一面會再請人資聯繫，問的問題蠻針對過往能力，PM職位關係所以也不諱言所做的事會是一條龍，需要處理的事跟時間比較多要有心理準備。
面試問答
自我介紹
如實回答，處長有針對過往有興趣的職位內容做後續提問
針對我過往待過的其一公司，提問對這間公司的評價，若想選擇產品在這間平台販售可行嗎
如實回答，因為是第一間公司也委婉告知可能與現在情況會不一樣，但有回覆針對當時情況回答即可。也提到會針對該商品是否適合此平台客群決定是否要在上面販售
如果產品安排上市，這麼多平台，要如何決定選擇什麼樣的平台去安排曝光
看客群平台針對商品的操作方式，除了折扣版面曝光，若有針對產品比如幫忙安排開箱影片直播等等更獨家的曝光方式達到更大的效益將會納入考慮等
個人在工作上的優缺點分享
如實回答，他也會提問比如有提到是一個好相處的人，就詢問所以是熱愛社交的嗎？缺點除了告知也能補充是怎麼處理掉這個缺點。
有沒有對職位有其他問題
有提到除了企劃跟溝通能力，需要什麼技能，此時部門主管突然用英文請我英文自我介紹，所以可以先準備好，因為他說該職位會需要跟原廠有書信往來或者是開會，基本英文能力要有。
其他問題可以針對該職位或公司自行提問，他們蠻願意分享，因為是大公司所以整體都蠻有規劃，比如考核方式等，但自己是沒有提問到福利，因為以為結束會有人資做結尾但沒有，不過人資有提供名片，他們也說有任何問題都可以跟人資詢問。
面試建議
主管們蠻在乎對PM技能的能力，因為本身都是企劃跟電商的經驗較多，但因為做的事不會只有單一項，所以結合此經驗告知能處理從頭到尾一條龍的能力，同時可以準備好英文自我介紹，蠻突然被cue，講的不是很完整，但他們說沒關係因為這個是想知道有沒有基本的英文能力，畢竟代理商關係都會需要有跟原廠溝通的機會，也可以事先看一下公司的網站，代理的商品有什麼，能跟過往工作經驗結合。
