易被錄取，不過hunter說家樂氏比較看中經歷，有沒有外商的背景還好。
第一關是SD面試，台灣人，算業界有名的...，HR也陪同面試，不過大部分都是SD在問。隨後就叫你自介，然後就問一些業務操作觀念和損益的數字概念。這個SD很垃圾嘴，當下竟被問到會不會有發展辦公室戀情的可能！第一關大概是這樣。
過沒幾天就接到第二關的面試通知，面試主管是Coutry Manager，是個韓國人，所以要會講英語，人還滿客氣的(不過他現在已經調回韓國)。他也是都問些業務操作觀念的問題，例如全聯是業績占比最大的通路，你該如何操作此一通路等等。全程約一個小時左右，後來有點像在聊天，分享他在台灣的工作和生活經驗。結束後，我自己有預感會被錄取了，因為他說了：「Hopefully see you soon!」果然，三天後就收到錄取通知。
福利的話薪資是保13，外加incentive，我覺得這個位置很看你過去的資歷，range可以很大，重點是底薪要談高點。若有一定的資歷的話，annual package可以談到150W，若要再往上，就要看個人的功力了。
其他的部分，第一年就會有10天假(若未滿一年則按比例計算)，周五固定五點下班(提早一小時)，有三節禮金和生日禮金。公司內有喝不完的咖啡和茶包，大致上是這樣。
