人資會先拿制式履歷表跟邏輯測驗題目給你寫，記得帶筆和自己準備的履歷表方便對照。
邏輯測驗會花一些時間寫，不用考到滿分或
是很高分，邏輯測驗是看個大概而已，主要還是看面談的狀況。
面試官通常都是分店的主管或店長，建議表現不用太活潑或拘謹，不過談吐要清晰，可以親切一點，讓人覺得好相處。
面試官問完話後，會再介紹一些公司的福利跟工作狀況，對於未來工作有什麼疑惑都可以問。
面試問答
上一份工作是什麼？
照實回答即可，有服務業的經歷會更加分
面試建議
新人的薪資大概在27k~30k這個區間，看當初怎麼跟面試官談，不會亂扣錢也不會調薪，要升職可能會比較困難。
應徵的職位可能跟進公司之後不同，確定後進公司後有可能又會再調職位。
上班會一路忙到下班，吃飯之外不會有坐著的時間，也不會有椅子坐，客人會問很多裝修/水電/油漆相關的問題，不喜歡頻繁接觸客人的建議三思。
