實習生面試分成四個部分：
1. 邏輯以及適性測驗
2. 面試
3. 團體活動(電腦佔地遊戲)
電腦遊戲，要回答問題佔地，
問題內容都是集團相關的基本資訊，譬如：集團重視的企業文化是什麼？等等
4. 團體活動(用積木堆樓)
給你積木，要你們在特定時間內找方法把積木疊最高且不能倒下
以上除了測驗以外都是同一個組別進行團體面試和團體活動，大約是三到五人一組。團體活動不需要拿最高分，我猜人資主要看的還是你在團隊中扮演的角色，能不能領導一個小組。
面試問答
請問對xx方面有什麼看法？
基本上每年實習生的專案都不一樣，在面試活動當天他都會介紹各部門今年實習生專案是什麼。如果發現專案內容不是你熟悉的一定要趕快利用時間查資料，面試才答得出來
面試建議
回答問題前先想個兩秒再回答，回答要有組織。基本上他們問的問題都較屬於個人特質，也都是網路上找得到的人資會問的問題，所以只要有準備基本上不會太差。
