面試問答
你為什麼選擇家樂福?為什麼想來當人資
我的回答從產業面切入...
剛開始會先請你先用英文自我介紹，長短不拘，之後才會開始提問題。
第一題先被問到為什麼想要投家樂福的這個職缺，之後有幾題
是從第一題回答的內容做延伸，因此在回答問題時建議要言之有物且邏輯清楚。
面試問的問題我覺得很有深度，蠻愉快的。
面試問答
你為什麼選擇家樂福?為什麼想來當人資
我的回答從產業面切入，先說明對零售業很有興趣，再帶到為何選擇零售業中的家樂福。這邊可以回答一下家樂福的時事，例如:數位轉型發展概況、併購頂好等等
你認為人資之於公司而言是甚麼
這題主要是想考對於人資這份職業的工作內容是否有基本了解
就你了解的部分回答即可
你的短中長期規劃為何
這題其實是依據我第一題回答的內容所延伸的，短中長期規劃也為面試的基本題，需要在面試前自己做好準備
你沒有人資的相關經驗，你認為入職後會遇到的困難是甚麼
由於我的經歷上沒有人資相關經驗，而我認為會遇到的最大困難無非是勞基法的相關規定等等
你認為自己的優缺點為何
這題也為面試基本題，照常回答即可
面試建議
英文自我介紹要準備，我大概準備了一分鐘左右。我認為此次面試是相當愉快的，問的問題很有深度，除了問動機之外，也考了一些零售產業的概況。
最後有考幾題勞基法的問題，主要都是數字題
例如: 一天最多可以工作幾小時，每個禮拜最多可以工作幾小時
建議要先大概背一下勞基法，回答錯的話 面試官也不會直接說
