(公司環境)
位於永康的黃金三角辦公大樓的12樓，辦公室不大、環境整潔，員工看起來都在跑外勤，整個辦公室看起來只有櫃小
姐與面試官兩人
(面試流程)
櫃台會先拿空白履歷讓面試者填寫，結束之後櫃台小姐會將履歷送給面試主管，並給你一份公司平台的介紹簡錄，可以看一下大致了解一下公司產品、發展歷程與公司使命
(面試內容)
自我介紹之後，面試官介紹公司與職務內容，介紹完之後面試官詢問目前有沒有問題，並針對問題進行回答，最後詢問面試者的過往中是否有擔任領導者或是舉辦活動的經驗
(花費時間)
填寫履歷5-10分鐘、面試10分鐘
(整體感受)
對於職務的描述過於模糊，其實有聽沒有很懂，當下有向面試官反映這點，面試官表示今日只是初步了解，之後公司判別面試者合適的話會再召集所有合格的面試者詳細說明工作職務。個人面試完有些懵，感覺像是上了一堂高中物理，明明全程很認真，但好像懂了又沒懂。
面試問答
未來三年後的期許
我希望三年之後的我帶領超過5人的團隊，並且能往產品經理的目標前進，進行產品開發相關的職務，並且希望有外派機會。
面試建議
公司希望能尋找具備領導特質的人員，因此在提及過往學經歷時可以強調帶隊經驗、舉辦活動經驗或是主持專案的經驗。
附註:請別在面試中開玩笑，面試官不會笑
