面試問答
主管希望你最快6/3可以上工，請問可以嗎？
如實回答。
當初是在校園徵才時想要聽聽看公司相關資訊，因為正好有在徵需要會日文的職缺。
結果就當場面試，主管一面試就用日文面試，甚至
當場請台北分公司的另一位主管也視訊日文面試。
一切都挺突然的。
一面結束後隔天就接到請我到大寮廠二面。
但是二面本來董事長也該要出現，還在跟人資主管面談的過程中，就聽得董事長打來說不來了，吩咐人資主管詢問我一些基本的問題，有聽到人資給予我的評價蠻高的。
於是當場就說內定錄取了。
接下來就是開始說明公司文化、環境、業務助理的內容。
面試問答
主管希望你最快6/3可以上工，請問可以嗎？
如實回答。
日文面試-你有去過留學，你對日本的心得是什麼？
如實回答
面試建議
或許是因為被內定
所以只有被說明工作內容
薪資福利上
業務助理起薪32000以上，三個月調薪
有員工宿舍、需配合主管出差，提供機票、住宿等出差津貼。
辦公室小小一間員工數不多，辦公室微微昏暗（但我覺得還好，可能我本身就不喜歡太亮）
人資特別印象深刻，從當場面試、電話應對、面試過程，都非常有禮貌，讓我對這間公司的印象挺不錯的。
不過因為是業助，所以工作內容說得很籠統
另外面試過程，人資很強調這個職缺再對外應酬時，需要學會拒絕及保護自己（女生請斟酌）
內部的話就很安全👌
