這間是鈦坦某個部門獨立出來的公司，所以基本上所有福利、工作流程都會跟鈦坦很相似
福利
基本上在104上寫的蠻清楚的，保
14、給假優於勞基法
上班地點
聽說8月後會搬去信義安和附近
面試
HR會先電訪跟你聊一下公司和工作內容，接著才會把你的資料給技術主管看決定要不要繼續邀約技術面試
線上面試面試官 : 直屬主管 + CTO(非台灣人但會講中文) ，面試大約一小時
面試問答
live coding : 字串翻轉
要寫出兩種解法 : 一般方法，看你要用迴圈倒著跑或用Array.Reverse()都可以，另外一個是要用擴充方法寫
一般方法我是用迴圈，擴充方法我用Array.Reverse()，有被問說為什麼要用兩種寫法和如果真的要再優化會怎麼做
live coding : sql撈資料
給你兩張table，要撈出預期資料
left join 和 Coalese
面試建議
1. live coding sql部分我當時有卡關，因為面試官也會看你寫所以他們也會知道你卡住，會適時問你卡在哪裡給你一點提示
2. 我準備進live coding環節的時候，CTO問我英文還行嗎?我就說可以，他就說那接下來面試用英文進行
當下很滿頭問號但還是有面完，如果遇到英文不會講的詞彙也可以暫時用中文代替
3. 面試過程中有一直提到會去柬埔寨跟祕魯出差
4. 以博弈+需要去高風險地方出差，我覺得薪水給的不是很到位有點沒誠意
5. 面試中有提到說他們想要用AI來取代Junior、剛進去的半年會很辛苦
6. on call 制度跟鈦坦一樣: 值班的人一次就是值一周
可以放輕鬆面，沒有很難
