公司主要是坐電梯控制系統的，外觀就是一棟透天民宅。
面試者會被帶到2樓小房間填寫基本資料，做完簡單自我介紹後面試官會依
照履歷內容做提問。提問內容很簡單，照自身情況回答即可。
由兩位女性面試官負責：一位說明工作內容和公司福利，一位談薪資。
整體花費時間：大約30分鐘
公司福利條件：和104徵才網上寫的一致，見紅休，有福委會。
薪資待遇：大概27K左右含勞健保不太會變動，還要扣掉福利金200。
上班時間：9:00~18:00，午休90分鐘
工作環境：內部環境狹小，但都有冷氣。一樓就塞了3~4個年輕人在配盤，二樓隔出3間作辦公室，面試時沒機會上去其他樓層但格局應該差不多。
面試問答
提問：工作內容是否需要責任加班？
每日工作做完即可到點下班，但建議18:30左右打卡，因為午休比較長(??!)
提問：薪資部分是否有調薪、升遷制度？
會視工作情況調薪(被含糊帶過了，大概率是增加工作才有機會加個1000~2000)
面試建議
適合對產業完全不了解的小白，雖然沒有新人教育訓練，但對方說進去會有人帶有人教。建議可接受傳統產業、工作內容無聊但穩定、低薪的人再去面試！
無加班費、調薪升遷制度問題面試官回答得很模糊，應該沒有設立準則。
面試官講話的態度很有老員工的姿態又沒什麼重點，對自家產品感覺也不太熟悉，沒有專業度。還很驕傲自家公司有福委會而且中午有供餐??!!
公司規模：小公司、員工數不多，客源普普。
整體氛圍：感覺上班氣氛應該蠻輕鬆的，1.2樓都能聽到音樂聲。
工作內容：簡單來說就是打雜工，不過助理性質都是如此~
