採團體面試，地點在你應徵的那家門市，集合後由人資主管一同帶至會議室，面試官除了人資主管之外，還會有至少二到三位，可能是店
長、副店長職或各區組長一起面試。面試之前，會先寄mail要你填他們自己的履歷表或文件，當天帶去之外，還要要你填一張類似問卷，題目諸如介紹最近看的一本書，自己的優缺點，喜好的興趣領域等等，會給你填寫的時間，之後就開始團體面試。會先給每個人自我介紹的時間，之後會陸續提問，有的問題會讓每個人都回答一次，有的問題會針對個人給出的不同資料來發問，整體而言，過程氣氛是輕鬆像聊天的，壓力不會很大。
他們主要比較在意的部分會是，你的未來規劃（考量你能不能在那裏待得長久穩定，而不是做了幾個月就有別的計畫離開），以及你方便排班的時間，當然愈彈性能配合愈好。
公司給排休滿彈性的，都會先詢問，如果真的有事都可以排開，若有較多天的旅遊想安排，提早說也都可以討論。
面試問答
對未來規劃
讓他們看到有計畫想在此領域較長時間努力的想法
自我介紹
內容上可以引導出你希望他們之後提問的方向
面試建議
誠品的企業形象很好，但工作很繁雜也很辛苦，真的需要有極大的熱情或是喜愛服務業比較好
