面試問答
有沒有操作POS機相關經驗?
因為之後輪派都是在百...
誠品書店-7/29台中聯招，主要工作職缺有圖書管理專員、文具管理、兒童圖書及顧客服務(收銀)，然後有分正職跟助理缺，分地
點會給你填選你最希望去的部門。因為是集體面試的關係，我們那個場次就有11個人一起面試，但其實主管只有1小時可以認識你，建議多準備一些自我介紹、相關工作經驗、有無操作POS機的經驗(百貨系統)，過程中感受到了誠品很講求時間效率，主管的問話都直接切入重點，建議不要含糊其詞。
面試問答
有沒有操作POS機相關經驗?
因為之後輪派都是在百貨駐店，所以有學習過POS機操作相對重要，是否能夠獨立清機也是他們很看重的細節，其中有一個面試者剛畢業，就有被詢問是否對數字概念有足夠理解的能力，熟悉百貨櫃上活動跟會員資訊也是誠品相當看重的。
面試建議
我覺得整體而言誠品面試很制式化，形式偏嚴肅，但也能看得出其專業所在，自己態度足夠積極的話會很吃香。主管對於這種職位的要求講究的是效率、體能負荷量(需長期搬貨跟站崗)、能否配合公司輪班及他店支援，過程中也明確表示起薪只會在基本薪資再往上提一點而已，並且不太可能調薪，比較建議剛出社會的學生來挑戰這類型工作，畢竟薪資對於非新鮮人來說真的是一大考量。
