公司環境
公司的室內空間很小，蠻擁擠的，所以辦公桌並在一起辦公，彼此沒有私人空間的。
人資
公司的人資小姐不太
care面試人員，公司履歷填寫、試卷寫完後，還要自己找人資。
考試的部分
履歷填寫+數學邏輯+專業測驗+性向測驗+上機考
對話的部分
在我交完考卷及上機的結果後，主管和人資進來，先請我自我介紹。
主管問我會不會api,當下是回說有看書上的範例，自己寫了api 的crud,不過,我對api的技術還沒到很清楚。
=》要會api串接，卻不寫在人力銀行上
被主管尋問的問題
平常下班有在自學嗎？
有，之前花很多時間在鼎新的Tiptop線上課程
另外，公司之後要倒入MES系統，使用的技術是.net webform，所以，我也有看相關線上課程
=》這裡到是被主管各種懷疑及一些不適當的話語，感覺很差。
面試問答
工作內容
奇豐資訊為接案公司，都是政府的案子，看專案性質。
有asp.net web form、asp.net mvc
資料庫使用ms sql
對於公司上述所提到的技術深度，希望到什麼樣才是公司適合的
主管和人資有頓了一下，看起來答不上來
所以，我只好順是接話，像是是否要會重構、設計模式等，主管說都要會。(是一進去公司就要會)
這題目，讓我被反問，那你覺得何時該準備重構技術
我的回答是不管是重構還是其他的技術，當然是下班自學。
當公司有新進人員，會採取那些方式帶新人，讓他可以開發專案
我們會讓新人直接嘗試我們公司的案子做訓練，通過這個挑戰，就會是我們想要的人選。
可以了解公司的福利制度嗎
人資回說，福利的部分都寫在網路上
=》超級不專業
主管和人資還覺得我的問題問的很奇怪，這不是很正常的問題嗎
面試建議
面試前可以上網查尋，在面試中該提問那些問題，蠻有幫助的，果然在這場面試就派上用場。
面試就當作是去聊天，不要當成一場考試，不然很容易表現不佳。
這間公司還是別去，浪費時間~
