聯穎光電股份有限公司

Name: 人資總務管理師
Item: 聯穎光電股份有限公司
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Author: 匿名

新竹

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2023.11

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先詢問過往工作經歷跟...

面試問答

你重視團隊合作的觀念嗎?

當然。很多行政總...

先詢問過往工作經歷跟異動原因，以及對總務方面的了解程度。主要工作職責是總務範疇，除了做好總務的工作範圍，還要

協助人資事務。外地可協助安排協調住宿，公司補貼部分。部門編制7個人資，1個總務，共計8位。等於是一個人扛起全公司總務管理範圍(包含公共事務管理、伙食/清潔/廠區安全等)。擔任此職務除了熟悉並上手總務管理事務，還需提案優化或改善。公司內部有日夜輪班，所以當夜間供餐或設備有問題，因只有一位總務編制，要自行聯繫廠商協助處理。

面試問答

你重視團隊合作的觀念嗎?

當然。很多行政總務的專案或活動，是需要團隊分工互助完成的。多數的提案也是需要小組先行討論，有共識再提出，相對後續規劃及執行效率才會提升。

面試建議

在面試過程中，詢問此職缺開缺的原因。主管回應：原先資深的一位退休了，後續有分別做了2個月跟9天的總務，所以此職缺會找有行政總務工作經驗的人選。 2個月是未符合期待勸退，9天的是因為感覺壓力太大無法適應。雖然提及很重視團隊合作，但重視的重點會在需要協助人資事務，故只有一個總務的前提下，除了只有本身須處理所有總務事務並管理，需提案優化、改善流程，還需要撥時間去支援人資。主觀而言此職缺對總務這個領域並不是很友善。建議自行評估。

精選

2023.05

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先花約1小時筆試英...

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你的下份工作發展方向是什麼?

想往SA、SD發展，...

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面試問答

基本資料要填你的缺點

建議不要回答、我很粗...

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1.一開始要到警衛室...

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2026.04

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先到警衛室報到繳交手...

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有先了解公司與這職缺在做什麼嗎

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pn junction能帶

畫出來

2025.12

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一開始被帶去做英文和...

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可否接受假日值班

詢問多久值班一次，以...

2026.05

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需要對半導體物理由足...

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照實回答，做什麼寫什...

2026.03

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公司環境：普通，乾淨...

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說明工作歷程、離職原...

2026.03

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警衛室換證，之後到大...

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之間經驗中有沒有與同事相處不和的情況

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