博弈公司, HR最大尾, 比用人主管還大, 她會在旁邊聽她自己也聽不懂的技術, 然後覺得你遲疑一下回答然後就覺得你不行,
還會用很傳統的智力測驗和性向測驗, 所有答案都要是滿足公司的才行, 就算用人主管覺得你技術沒問題可以過, HR可以一票否決.
面試過程會先出回家作業, 智力測驗, 性向測驗
然後在現場詢問相關問題
面試建議
HR非常雷也非常有權力, 如果能接受這種公司文化的話歡迎去
公司期待的是能夠為公司奉獻的, 不要有自己的想法的人
HR是要供奉的人, 公司的神, 想進去的話所有跟HR接觸的部分都要注意