面試問答
離職原因、常加班很操可接受嗎?
離職原因照實回答，基...
不管應徵樹林還是桃園的職位都要到桃園面試，公司就在COSTCO對面，機車可以停外面但很多人抽菸，面試開始前人資會先給一堆
資料填寫，然後帶去快篩，然後介紹公司福利制度薪資結構升遷及訓練，人資態度非常的好，讓你詳細了解後開始筆試，先考英文聽讀，再考專業科目，每個人拿到的科目不太一樣，加上我面試的五個人每個人都拿到不同科目，有些是電學什麼的，但我拿到邏輯測驗(算幸運?)，考完後開始一個人進去小房間跟三位主管面試，兩位現場的主管，一位樹林主管遠端(Teams)，不用英文自我介紹，但別的面試者有被要求翻譯桌上事前準備好的字卡(一小段英文文章)，我的話可能英文成績還行沒被考到，接下來大部分是面試常見的問題，準備好罐頭問題基本上不難回答，主管人感覺也都滿好的，看起來是因為樹林新廠比較缺人在擴充人力。
大約一周內就收到offer 了，但我投的是製程他最後給我生產工程師。
面試問答
離職原因、常加班很操可接受嗎?
離職原因照實回答，基本上都是問面試常見問題，沒什麼被刻意刁難，每個人大概15到20分鐘就結束了其實很快，面試難度算簡單，有做好功課照常發揮即可
面試建議
以下提出一些面試問到的資訊：
1.首先不管樹林還是桃園廠錄取後前三個月都會在桃園受訓，之後回原單位職務基礎訓練，受訓需輪班，包含日班及中班(16:00~24:00)
2.加班有加班費但常態加班4小時，假日on call
3.樹林廠多為製程，良率改善，桃園廠為研發，跟客戶開發新產品
4.周休二日但假日on call，見紅休
5.碩士薪資4.9W~6.5W 或是 4.7W~6.2W (包含本薪+津貼+績效+加班)
6.生日+三節有禮券
7.早餐補助15$，午餐晚餐補35$
8.有單身宿舍
9.長庚就醫優待(員工6折)
10.四、五年後有機會升課長，可以100W
