面試問答
若工作時數已超過法定加班時數，手上還有工作未做完，要怎麼辦？
還是要將手上工作做完...
個人背景：本科系，出社會四年，有保險內勤實習經歷，四年工作與保險無關
剛開始先填寫公司制式履歷表，尚未寫完時有兩位
主管（一男一女）進去面試。
自我介紹後，開始針對先前工作經驗提問了解，主要詢問工作內容（問的蠻詳細的），了解交通距離及交通方式。
Q：工作上遇到的困難？如何解決？
主要是在看遇到不理性或是刁難的客戶，如何進行應答
Q:（情境題）若公司需要你幫同事訂便當，你會怎麼做？（請我仔細思考後回答）
Q：為什麼想來台灣人壽？
Q：為什麼想做核保？
Q關於核保證照考取問題？
Q:加班的話可以接受到幾點？
Q:若工作時數已超過法定加班時數，手上還有工作未做完，要怎麼辦？
Q：主管個人額外提問（純屬好奇），詢問星座和血型
最後表示先請填寫履歷，主要是覺得當下寫下的內容是最直接的，不會有太多冗言贅詞，也請我完成履歷表，並在自傳中寫出自己的優勢。
面試結束後，說明會先跟總公司匯報，如果有二面會再進行通知，二面是以視訊方式
二面才會談薪資和福利。
整體花費：一個半小時
公司環境：新
面試問答
若工作時數已超過法定加班時數，手上還有工作未做完，要怎麼辦？
還是要將手上工作做完，因為這是我的工作職責。
面試建議
因我是本科系的應徵者，所以很清楚核保人員加班是很晚的（8-9點下班很正常），如果已有加班的心理打算再提出應徵，大間的保險公司雖然加班很晚月薪也不算高，但是年終多，所以如果想到多賺點錢可以來應徵保險公司內勤的職缺😂。
