通過第一階段書面篩選和線上測試後，會被邀請到中國信託總部進行團體面試。
面試分成兩個環節，一個是紙筆測驗，內容有中
文測驗，邏輯測驗與數學測驗。
第二個環節則分為兩兩一組，會到小房間內與人資進行面試，面試內容有自我介紹，討論最近發生的金融時事，申請動機和職涯規劃，和想詢問的問題。
面試問答
最近發生的金融事件
一開始先提到國際上發生的事件，但其實人資想知道的是跟台灣市場更相關的內容，所以最後針對花旗消金退出台灣市場面的影響，與人資討論。
回答的內容有分為對競爭對手的影響（對本土銀行和外商影行的impact)，和對整個消費金融產業的影響（外商銀行比起與本土銀行競爭，漸漸走向更高端的私人銀行市場）。
闡述申請的功能單位的工作內容
在申請時會需要填對各個功能單位的志願序，人資會詢問志願排序的原因，回答基本上就是對功能單位的了解，為什麼和自己的興趣和技能相符，和對於職涯規劃如何與選填的志願連結。
面試建議
中國信託儲備幹部已經行之有年，所以網路上有非常多分享，所以人資期待申請人對於儲備幹部的受訓狀況有一定了解，並希望申請人對於中國信託高淘汰率有一定的接受度，這個部分可能是面試者需要做功課和傳達的。
另外在金融相關新聞的部分上，比起外商銀行，可以感覺中國信託更注重國內的新聞，所以建議面試者可以對於過去幾個月發生的國內金融事件有更清晰的理解，因為非常可能成為面試中的重點問題。
