萊爾富的行銷部分為企劃、產品開發、一般產品三大組（會有跨組與跨部門輪調機會），不過負責面試行銷人員的都是企劃的主管。當天
只有副理與我面試，經理在會議中。
人資先來讓我填類似心理測驗的東西
人資主管一面，主要問過去相關經驗、挫折等等
行銷主管二面，聊工作方式、數據分析方法，也問一些情境題，整體都還算輕鬆愉快
面試問答
常常去便利商店嗎
以消費者的角度分享各便利商店給你的感覺
你可以分享一下四大超商分別的優劣勢嗎
這題算是滿好猜的準備問題!
大家上網找找，滿多資訊的!
為什麼想來萊爾富面試
建議先思考萊爾富與其他超商的不同之處，找出它們的優勢或覺得他們做得好的地方。
再利用自己的專業優勢與他們結合，不可能完全沒有關聯，一定要有自己的一套說法。
常去便利商店嗎？常買的商品是什麼？
依個人經驗回答，主管會再延伸問商品的相關問題。
面試建議
先準備好為何選擇萊爾富的原因，以及自己在超商的消費經驗，通常購買什麼商品、使用什麼服務（取貨等等）。
