面試問答
履歷當中提到的企業實習經驗+使用工具、情境(英文)
如實回答，如果履歷有...
在104上投履歷大概過3-4天收到HR實體面試邀約，需要提供英文履歷，面試官會把他們印出來帶著面試。
面試總長約1小時
，面試一開始便要用英文自介+問答約40分鐘左右
因為我沒有太多作品，所以主要被問實際的企業實習經歷、工具、工具用法、為什麼你要使用這個工具、帶來的效益等，這部分屬於技能硬實力問答(都用英文)，英文描述太糟糕主管會皺眉
後續會短暫切回中文問人格特質、領導經驗、挫折、為什麼選擇該職位，並視情況有實作測驗
辦公室在一棟比較舊的商辦裡面，廁所也蠻舊的應該是樓層共用
HR人蠻好的，但主管感覺比較重視硬實力 >= 動機 > 人格特質
面試問答
履歷當中提到的企業實習經驗+使用工具、情境(英文)
如實回答，如果履歷有提到量化數字的話要知道自己如何估計的前因後果，以及負責的專案情境，皆用英文
你實習的主管會如何形如你這個人(英文)
如實回答，用英文
你最挫折的團隊經驗
如實回答，要可引導到符合該職位的人格特質或正向的(領導力、負責任等等)
除了履歷上寫的人格特質，還有什麼是你具備的(英文)
想辦法再說個履歷沒寫的STAR經驗
面試建議
因為該公司是一個真的很多外籍同事的工作環境，面試時就要用全英對答並解釋，其實蠻挑戰的，這並不是有把可能的題目練好英文就能應付的面試，所以英文沒辦法很流利的話基本上不建議投遞，因為面試時就會很受挫。
