前往公司面試前，人事會先提供履歷表，需填寫後回傳
當日前往面談，因前面有其他求職者仍在面談關係，有稍待了約10分鐘
中間有其他主管/同仁告知需稍待一下，並提供杯水（態度蠻友善的）
面談開始，先請自我介紹後，講述過往的工作經驗（會希望能詳述過往的工作細項內容）
人事介紹公司原本是以保養品為主，後開發至微醫美為主（已開設2間，未來規劃再拓展）
中途有其他同事找關係，人事有中途離開約5分鐘時間
對於工作內容，因該職缺為公司內部新成立的團隊（主要focus在醫美部分）
該職務需協調醫護人員排班、醫師獎勵金計算、政府程序申請開業職登等行政程序
工作環境位於國父紀念館2號出口旁辦公大樓，環境明亮開放
整體面談完，大約30-40分鐘內，告知第一階段錄取後，將於指定日期通知複試進一步談薪
面試問答
工作內容需要與醫護人員接觸，臨時狀況需要通知其他人來支援，是否可接受？
過往工作經驗任職於醫院關係
與醫護人員頻繁溝通協調，所以在這部分可勝任
公司內部雖有固定部門，但這個職務主要for醫美診所，部分行政庶務需由一個人來負責，可以接受嗎？
想進一步詢問職務內容是否會有職前訓練？或試用期規範？
原先承辦這個業務為主管特助，如錄取後會是直接交接給你
針對薪資、福利部分是否還會有疑問？
主要薪資、福利與104上刊登相符
薪酬部分，待複試通知後再進一步討論
面試建議
這個工作非常看重excel操作運用熟悉度（希望是熟悉VLOOKUP 函數者尤佳）
可與醫護人員直接溝通協調的角色，未來拓展新分店，需承辦申請診所職登等程序（需了解申請程序尤佳）
醫師的獎勵金等，有提到如熟悉後，用excel去計算很快～
建議有醫療診所工作經驗者尤佳，薪資104上刊登45K以上，但複試才會進一步談薪確認
建議具備上述經歷且可獨立作業者較合適
