首先人資會介紹公司的環境、制度、福利等等,也會講解一下採購管理師的職務內容,過程中態度都非常良好,和人資的對談大概約35
分鐘,接著人資請我線上等待採購主管面試,我就在線上空等了主管將近30分鐘,主管終於出現後卻穿著像是睡衣的服裝,並草草的帶過職務內容,並說沒有問題要問的話我們今天就到這邊吧,和主管的對話根本不到10分鐘,給人的感覺就是走流程,給人印象非常不好。
面試問答
過去的工作的職務內容
大概描述了一下職務內容並講解
面試建議
我認為如果今天一個公司的主管連面試者都不給予尊重的話,那更不用談說之後要實際共事會如何,此次面試的留下的印象非常差。