辦公室大樓舊舊的，一進門兩個電梯(兼貨梯)跟管理員大哥講一聲即可，沒記錯的話在8樓(幾乎最頂層)電梯內部極小 站三~四人
為限
公司門面一進去就看起來很新了
面試我的會計說公司成立約四年
除了會計，董事長也會進來會議室一起面試
無筆試，過程約30~50分鐘
工作開缺為 應收帳會計
上班時間表定8:30~17:30
外部及辦公室各有一個倉庫
每年盤兩次，全公司人員一起完成
銷貨已導為電子發票方式開立(關貿)
看商品特性亦分有401及403申報
款項入帳主要有支票、轉帳及現金(業務收取，要重新點收)
同一般貿易最重要的是記錄正確退回品項及應收折讓金額等核對及對帳單輸出。
面試建議
不太確定公司實際要哪種人才，
如果過程沒感覺不ok的地方可再問福利。
因為產品特性應有相對應的參展需求。
當時考慮後決定不需問到這麼細。
