1.與營業現場相關：
當時那層樓 正櫃+臨時櫃大概有70個品牌
樓面需要協助管理大致為
開早會、設備報修、發放紙袋
、印pop、專櫃紛爭協調、客訴解決、樓面清潔檢查、手扶
梯操作、每日緊急出口檢查、每日倉庫檢查、檔期pop更換、收銀問題、關心業績等等等
基本上樓面從天花板到地板全都要管
因為業績不好 導致人員配置嚴重不夠
每天在樓面真的都是時間賽跑
面試問答
業績管理、商品管理
基本上是每一段時間的例行工作
業績管理就是要像早巡一樣把業績整理出來
面試建議
只有晚上廠商改裝進場等事由可以領到
尤其申請加班費要寫原因
又要從課長一路往上簽
總之很麻煩
我也沒看過有人因為其他業務申請過
