面試官是店長，面試的時候詢問包括自我介紹與上份工作的經歷等等基本問題，工作內容主要有門市銷售、行政庶務，內部沒有分職位高
低(主要看個人業務能力強弱為分紅依據)，工作時間早上10點-晚上9點(11個小時)，底薪23100但店長說按照經理人合約調薪至28000，經理人合約內容包括若經聘用卻未做滿1年，需按比例賠償公司栽培費用(是否合法需再查證)，月休8天，有年假與三節禮金；另外需要輪替到不同分公司上班，一個月輪一次。
面試問答
自我介紹
照實回答自己的經歷，與之前的工作有所學習與收穫的部分
面試建議
能夠接受公司規定的再去，因淨水器門市要學的東西太複雜，包括電話客服幫顧客解決淨水器與濾心相關問題，濾心耗材內容與如何安裝(有時要現場教客人)，淨水器安裝與些許管線線路要懂.....等，另外還有行政方面的，對帳、請款、郵寄....等，真正能夠上線至少半年-一年，誠心建議能接受的再去
