面試問答
為什麼想要應徵招募顧問？
從過去的社團經驗中發...
藝珂人事的一年期實習生計畫共有兩道面試關卡，第一關為與HR的線上面試，通過後第二關則為團體面試 (本為公司內部面試，因應
疫情改為線上)。線上面試是使用Microsoft Teams，面試時間到，HR會放面試者進入會議室開始面試，一開始，HR會做簡單的自我介紹，接著再請面試者進行自我介紹，結束後，會針對履歷上的經歷開始提問，有時候則會針對回答的內容作進一步的追問，問答環節結束後，HR會問面試者有沒有什麼問題想問，整個面試的過程大概為30分鐘左右，面試過程中，HR會帶著微笑耐心聆聽回答的內容，整體面試的氛圍也很輕鬆、愉快。
面試問答
為什麼想要應徵招募顧問？
從過去的社團經驗中發掘了自己對於招募的熱忱，此外，自己也很喜歡與人做深度的交流，尤其是談論人生或職涯規劃的話題，希望自己能夠給予他人幫助。
最喜歡現在的自己什麼地方跟最不喜歡的地方？
最喜歡：透過參與社團活動，找到自己的職涯方向。
最不喜歡：在嘗試新事物或不熟悉的事物時，會比較猶豫，不敢太快跨出自己的第一步。嘗試告訴自己放手去做，畢竟不嘗試永遠都不會知道自己的極限。
畢業後的規劃？有沒有考慮研究所？
目前沒有申請研究所的打算，畢業後想要進入獵頭公司擔任招募顧問。
有興趣的產業？
FMCG產業，FMCG產業是日常生活中最常見且最頻繁接觸的產業，對FMCG產業的產品有一定程度的認識，在過去修習的課程中，有接觸到該產業的知識，也有做相關的研究報告，覺得FMCG產業很有趣。
面試建議
整體來說，面試的氛圍不會過於嚴肅，HR問的問題也不會到非常刁鑽，在準備面試時，可以思考自己過去的經驗，講出一個吸引人的故事，思考想要應徵此職位的原因，同時也可以準備一些與獵頭產業、藝珂集團以及實習生計劃的問題，HR會很樂意一一回答這些問題。
