公司有自己的一棟樓，面試過程都很平順，主管面試一開始就直接說對於我應徵的職位來說太大材小用，加上我的期望薪資跟我應徵的職
位會有落差，所以對方有問我轉介到其他部門願不願意面試看看，因為對方說其他部門的薪資條件會比較符合我的期望薪資，所以當下我答應了要去面試同公司但不同職位。
轉介的該職位面試主管人滿親切，面試官一進辦公室就直接說另一個主管認為你很優秀，然後就客套話術後，開始介紹工作內容，聽完後我有提問這個職位會遇到什麼樣的挑戰，面試官直接說沒有討挑戰對你來說可能是會很無聊，但不會有什麼特別挑戰，其實當下聽到有點傻眼，想說我就是因為有相關經驗所以才會找相符合的工作內容，但是聽到對方這樣說，當下有點擔心自己是不是什麼機會被錄取，兩週後果然沒有錄取。
面試完後會有人資過來說一下之後面完的流程。
所以整體上來說，我覺得我有一點浪費時間在這面試上，加上等待通知要至少等兩週，對方也知道我不是他們要找的人選，所以我覺得針對不是人選的求職者可以盡快通知，對求職者來說會比較好，因為可以省去一些等待的時間等一個不是你的機會。
面試問答
沒有提問
對方可以是說沒有問什麼問題，有說我有意願可以直接轉介其他部門面試
面試建議
面試官有提到說針對新人會有提供完整的教育訓練，面試過程不會太死氣沉沉，面試官帶給人的氣氛很平順，人資人員也滿親切的
