我就是看了面試趣上的心得還是堅持要報到的人之一，一開始是和部門主管面試，大概就履歷內容和過往工作經驗詢問，另外也會介紹公
司的部門劃分和職務內容。
基本上有行銷和訂貨的經驗就不會有太大的隔閡，面試官人很好，HR介紹也非常用心，整個面試大概是40分鐘。
面試問答
自我介紹/薪資福利
依照準備的內容回答，並且詢問HR公司的薪資福利與請假規範
面試建議
二面是和韓國總經理面試，因很突然被安排面試，進去時沒有詢問當時的面試官怎麼沒有一起參與，報到當天才知道原來已經離職了⋯⋯
上工後發現公司流程非常麻煩，且SOP還「正在」建立，同事不是新來沒多久，就是來很久但也不清楚如何執行。
的確是可以準時上下班的公司，但上班時間會覺得非常痛苦，非常不推薦新鮮人或個性比較aggressive 的人。
p.s. 三節禮金是真的很好，但能否接受公司文化需要謹慎思考。
