合邦商網股份有限公司

Name: 網路行銷主管
Item: 合邦商網股份有限公司
Rating: 4
Author: 匿名

臺北

資訊科技

面試心得

3.5 /5

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平均月薪

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2026.02

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直接面試大主管，該職...

面試問答

你之前也有帶領團隊、管理人，如果當下屬跟你想法不同時，你會怎麼處理?

建議舉自身真實案例回...

直接面試大主管，該職位是因為他升上去而有的空缺，主要負責Hoho 好好生活這個平台的營運，母公司是捷元，視訊面試約1HR

，主要都圍繞在以下話題： 1.個人經歷亮點，我某段經歷有列營收增長，有問這成果的細節，建議照 STAR 原則去說 2.營收：因為是高層給的目標，主管非常 Care 營收目標，會問你一些情境題，例如：當預算縮減時，但營收目標一樣，你會怎麼達成? 這裡建議就按照自身經歷回答就好。 3.希望該職位的特質：數據及策略，數據就是決策都以數據為依歸，不要憑感覺；策略面部分，因為平台目前從成長期邁入高原期，希望妳能對於營運、商模、平台活動有一些突破性有創意的想法。 4.帶人：該職位會帶兩名同仁，一位是廣告手，一位是偏平台活動企劃。我有詢問過目前管理上有無任何問題，大主管回覆是沒有。 5.廣告投放：主管有FOCUS 我名單獲取這塊地成效，有詢問廣告如何優化、策略、素材是什麼?

面試問答

你之前也有帶領團隊、管理人，如果當下屬跟你想法不同時，你會怎麼處理?

建議舉自身真實案例回答，重點在如何解決問題? 如何讓下屬對齊目標? 讓大主管覺得，你能好好管理好你的部屬

面試建議

一、因為是主管職，試用期半年，看半年內營收能不能做出成績二、試用期的KPI： 1. 會員首購數 2. 廣告成本優化 3. 廣告ROAS 4. 帶領團隊進行活動規畫執行 5. 部門內與跨部門溝通狀況需注意的點，我有問這些KPI有實際數字嗎? HR回覆是到職後在跟主管討論，現在是先給方向性三、試用期的薪水：跟過試用期一樣四、該職位有目標獎金，HR是說到職後可在跟主管討論

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2023.07

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面試時間：第一階段2...

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目前比較常使用的APP是哪幾個？

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2021.03

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投遞方式：104 ...

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問你怎麼到這邊的，以及選擇的原因

搭公車，因為捷運還要...

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2019.09

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在面試之前HR會先傳...

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怎麼會想應徵這份工作

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2019.05

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(過程) 為捷元電腦...

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你過去工作上最有成就感的事?

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2018.12

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總時間約 5 小時 ...

面試問答

身為設計 DB SCHEMA 最重要的是甚麼?

分兩塊 1. 效能 ...

2026.08

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人資會談薪資結構，然...

面試問答

為什麼會想離職？

前一份工作也是業務助...

2025.07

面試時間

3 /5

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大樓是捷元電腦，合邦...

面試問答

Q. 為什麼想來公司？

如實回答

2021.01

面試時間

3 /5

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會先考邏輯測驗，應該...

面試問答

問了過往經歷

如實說明

2023.05

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丟完履歷後，如果有符...

面試問答

為什麼想要應徵

如實回答你的動機

2025.08

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面試前線上先填個資表...

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工作經歷及想進該公司原因

照實回答

2025.06

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低

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有筆試，如果可以建議...

面試問答

自我介紹

如實以答

2024.02

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簡單

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因當時不太方便實體面...

面試問答

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根據準備好的內容回答...

2025.02

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等待中

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此職缺是計薪為主 ...

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有沒有導系統的經驗

依個人回答

2024.07

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先做例行性的筆試，中...

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