因為剛好該職缺是限定身心障礙，所以面試內容較為簡易
面試內容：
自我介紹，說明身障情形與應對方式，本人是聽障，當時是
視訊面試，有搭配讀唇溝通所以面試還算順利。
說明過往工作內容、面對工作問題的應對方式等，盡可能說明自己的優勢與劣勢，以及對於劣勢的應對方式。
簡單說明了工作福利條件與工作內容，確認我都能接受之後，就開始談到薪資條件，面試結束之後，就是等待面試結果，等待的過程中等了約兩週左右才通知，人資告知是核薪的關係所以花了一點時間。
面試問答
工作規劃、未來職涯發展
一~三年熟悉辦公室型態、行政業務的工作
三~五年晉升為專員，進修並專精職務內容
面試建議
每一間公司的面試內容大同小異
依據職缺的工作內容、條件、技能，自身條件都有符合的話
十之八九都能應徵上，剩下就是看運氣了
公司目前大多招募工程師與產線人員，面試難度不高
