桃園

傳產製造

瑞健股份有限公司

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100

面試心得

3.7 /5

面試評價

低

面試難度

65%

錄取率

薪水情報

54k

平均月薪

公司評價

面試心得

薪水情報↗

3.2

公司平均

2.6

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

4.1

｜

3.1

｜

3
性別友善

4

｜

3.6

｜

3.6
升遷機會

2.7

｜

1.9

｜

2.1
傾聽意見

2.8

｜

2.5

｜

2.6
內部溝通

2.8

｜

2.6

｜

2.7
公司成長

3.1

｜

2.2

｜

2.4
人才培育

2.7

｜

2.4

｜

2.5

公司業內全站

平常心 😐

上班心情

很少加班 🙂

加班頻率

3.7

在職年資

8.9

每日平均工時

萬

業內

萬

全台

萬

桃園

萬

公司

相較上個月維持不變

職缺數量

3.7

平均評價

2.8

平均難度

製程工程師

說

分三階段。人資電話訪...

專員

覺得

這次面試還算愉快

製成確校工程師

覺得

這次面試難度普通

開發助理

說

比較老舊的大樓，只有...

品檢員

覺得

這次面試非常滿意

行政助理

覺得

這次面試難度普通

看全部心得

尚無資料

次

違規次數

職業安全衛生法

處分日期 114.01.16

法規依據第27條第1項。

法規內容共同作業時應設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作。;共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。;共同作業時應巡視工作場所。

勞動基準法

處分日期 113.06.07

法規依據勞基法第22條第2項

法規內容工資未全額直接給付勞工

處分日期 112.06.09

法規依據勞基法第32條第3項

法規內容雇主僱用勞工人數30以上，延長勞工工作時間未依規定報當地主管機關備查

處分日期 111.11.22

法規依據勞基法第24條第2項

法規內容未依規定給付休息日工作之工資

處分日期 111.11.22

法規依據勞基法第24條第1項

法規內容延長工作時間未依規定加給工資

處分日期 111.06.08

法規依據勞基法第24條第2項

法規內容未依規定給付休息日工作之工資

處分日期 111.06.08

法規依據勞基法第24條第1項

法規內容延長工作時間未依規定加給工資

公司資訊

產業傳產製造、儀器醫材
網站 https://www.shl-medical.com/
地址桃園市蘆竹區六福路36號
資本額 10.1516103億
統一編號 69745814
代表人費思樂(Johann Ulrich Fässler)

求職者分析

學歷

1

國立臺灣大學

6.9%
2

國立清華大學

6.9%
3

開南大學

4.6%

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3.6

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3.7

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3.4

580 篇

嘉聯益科技股份有限公司

3.4

263 篇

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2

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3

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4

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5

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面試趣會定期更新此頁面的資料與數據，但其完整性、即時性和正確性仍應以資料來源為準。

數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。