去總公司面試在內湖 裡面裝潢很大很多區隔辦公室 一開始由人資進行主導問了許多應徵此職缺的目的與想法 會進行很多方向的拷問
我覺得是來確定你的的動機和想法 接下來是直屬主管進來面試 會提出蠻多工作上碰到的情境問題。
面試問答
應徵目的
感覺面試官很強烈想知道你的目的和想法已確認是否跟此職位有很大的連結 建議回覆要跟工作上有很大的關聯也可以帶出以往工作上遇到的事情怎麼解決根後續的處理方法
面試建議
建議好好準備 Start法則來當公式應用在主管的提問 要有機靈的反應和臨場回饋 蠻重視個人特質還有危機處理
