面試問答
工作上遇到比較困難的狀況？
如實回答。我這邊透露...
最開始會接到HR電話進行10-15分鐘會談，了解應徵者背景跟簡單介紹公司組織跟職務內容。其實電話聽得沒有很清楚，HR不知
道為什麼有中國腔，語速偏快，不過聯繫得很積極。覺得很不方便的是給的人事系統帳密有期限，我週末想上傳檔案就進不去了。
公司位置確實有點偏(無捷運)，一樓是自家餐廳有點喧鬧，不過廁所滿乾淨的。
第一關是HR(穿得很正式，我提早到在餐廳等還以為是服務生)帶位進行20分鐘筆試，題目是早餐店從接單到出餐的流程。不用想得很複雜，因為面試開始後沒有討論太多，甚至根本沒讓我介紹流程規劃的邏輯是什麼。
面試有兩位主管(通路&產品部門)出席，主管主動介紹各自部門之後進行簡單自我介紹，然後就學經歷進行討論。因為完全不是相關產業，可能主管也不熟悉我的產業背景，所以意外的問滿多學生時期的經歷。如果有好奇的部份可以多問問題，主管也有強調面試本來就是雙向的，沒有印象有什麼刁難的問題，倒是我自己面試途中有點恍神問了性質重複的問題(真不好意思)。應徵的職位比我預期得有趣，其中一個主管很會依據我的背景舉例，讓我對這個職位的角色比較有想像畫面。
整體來說是輕鬆沒什麼難度的面試，兩位面試主管都很客氣，可能因為我是被邀請面試的，他們很清楚我的履歷也很認真聽我的回答，有點受寵若驚。
面試問答
工作上遇到比較困難的狀況？
如實回答。我這邊透露的是遇到狀況的時候我會主動告知主管。
你的優點缺點？
經典面試題目一定會準備到。我說缺點是容易緊張，開放給所有看到的有緣人模仿，覺得自己語速偏快的時候很好用，無往不利。但要適時補充不是不自信所以緊張。
平常工作會使用到的工具？
如實回答。因為主管前面有提到AI所以有特別分享AI使用經驗，但我也有老實承認很少用Excel。
面試建議
如果不是旅遊業背景的人，可能會有一些不太專業的提問，面試官其實回覆都滿有耐心的，而且會強調如果進來都有機會慢慢熟悉。如果對這份工作有興趣，表現出對產業的熱忱感覺會加分，我的感受是面試主管都滿喜歡自己的工作，試圖在推薦我嘗試這條路的感覺。
