一面是線上面試對人資
二面試對該業務主管（線下）
主管自認為公司給的福利不錯實質上很還好，油資實報實銷並無車損補助，
主管認知是很好的福利，網站薪資開的不錯，但實質即使業務領到頂，整體薪資水平也沒有很好，面試過程中，主管自我感覺良好。
另外面試是約在外面的咖啡廳，面試官竟然沒點咖啡，直接坐在咖啡廳面試。
面試問答
自我介紹
基本的自我介紹，感覺二面的主管對於履歷及面試者的資歷沒有特別看過
面試建議
如果是出社會五六年的業務，該職缺的薪資結構沒有很好，建議可以多看看
另外如果本身是目標導向達成率高的業務，該公司部分區域的業務是以團體獎金計算，對於能力相對好的業務較吃虧。
