因為會議室滿加上主管會議中，第一階段先跟人質在茶水間（開放空間）面試，同仁來來去去，其實蠻尷尬的，面試大樓舊舊的，空間有
點擁擠，同仁的辦公桌是整排，彼此間沒有隔板的那種，不是獨立座位，同仁普遍看起來都很年輕，上班氣氛沒有那麼安靜，後來人資大主管來面試，初次接觸就能感受到這位主管的強勢，能想像未來如果一起共事應該會非常的有壓力，主管講話節奏很快，整場面試展現的氣場讓人覺得有點想逃，看得出來是要求很高的完美主義者，如果你的能力很好，又有一個想要學習跟成長的話，這裡應該可以試試看
面試問答
工作做不完，你會怎麼處理？
哪一個人不會說配合加班
面試建議
面試中會有一些情境題，面試前可以先自行預設做好準備，前面會聊一些過去的經理中間會穿插一些問私人的，例如說你的擇偶條件
