工作環境挺不錯的，樓下有全家，距離中山國小站走路大概走路大概12分鐘，搭電梯到五樓，需要人臉打卡開門，櫃檯沒有人，按了門
鈴等了很久才有人過來開門，辦公室很安靜基本上只有鍵盤滑鼠影印機聲音，很悶熱不知道是不是冷氣壞了，面試是在一間會議室裡，也是很熱。
首先人資會先請寫基本資料，接下來人資先面試，先了解基本訊息自我介紹，離職原因、交通時間、有面試其他間嗎等等……
人資了解差不多就會換主管來面試，接下來就是由部門主管面試，主管性別男，講話很急，表示沒有時間可以面試很忙，直接開始看作品集，然後問有沒有看過公司社群圖，基本上工作是包含小編的，強調要會寫文案、看得懂英文、會拍片側錄剪片、活動製作物、EDM設計等，說工作內容很雜，但是擴編也還有其他兩位美編以及小主管，平常不太管我們，但要給他過圖跟文案，須接受改稿，有圖庫基本上品牌方會給一些基本素材，但因為基本上有些產品是英文的，會需要自己翻譯，部門不太常開會跟加班，如果需要加班就是補休沒有加班費，基本上是責任制，上班時間9:00~18:30，中午午休一個半小時，每個月五號發薪，面試到一個段落主管問我說要不要直接先來試試看，我表示需要思考一下。
說是擴編但是給人的感覺很急切，年終保底2個月。
面試問答
英文程度如何？
坦白說不擅長
面試官表示沒關係，可以使用翻譯。
會寫文案嗎？可以看看你之前寫的文案嗎？
如實回答
需要當社群小編。
有看公司的社群嗎？
FB、IG都有看過，主要是DM圖的設計風格，以及影片剪輯。
面試官會再給你看近期想要的風格，主要是簡潔有力的排版。
面試建議
面試過程中感受到對方主管很急切想要趕快結束，面試過程中就告知說可以先來試試看，會讓人有點不安，工作內容模糊，對談過程中說會有兩位美編也在做一樣的工作是擴編的，但以率取速度太快，讓人有疑慮，加上說是責任制這的點也有顧慮，其中有討論到我會出國旅行請假的部分，說是與小主管以及其他兩位美編討論，說目前主要以美編為主。
