間:沒有很長,大概半小時結束,當天沒有上機測試
加班費:是說會給(實際不太願意給,詳細發生經過請往下閱讀)
工作環境:一開始進去環境看起來很一般,不至於到亂(後來才發現到不行,一堆果蠅在空
中飛舞)
面試建議
很雷!!!!除非你想瘦身!不然千萬不要去!!
如果想了解我的在職狀況,可以繼續往下看
員工沒有待超過半年:
當時進去然每個位置都有員工,並沒有空缺的狀況,直到中午吃飯才知道每一位都是新人他們都是剛來不久~因為之前的員工都被嚇跑了:)
我離職的同時,也有另外兩個同事一起離職,有另一位想離職但因為刚來不好意思走...
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公司環境差:
公司不知道為什麼,果蠅一大堆!多到後面的同事一天到晚在愛的鼓勵...(打蟲子)
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老闆沒想像中大方:
一開始講的好像對員工多好,會有加班費等等
後來發現不是如此...跟著出去外拍的加班費,老闆本來還賴皮不給,到了辦公室好聲好氣詢問,還跟我大小聲??後來講到願意給,算完才五十幾塊(這樣也要坑?）而且最後用丟在我桌上的方式給我...態度真的非常糟糕
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不給吃飯:
出去外拍不用想可以吃到飯,早餐自己在家吃完~拍到中午不放飯,晚上拍到十點十一點才放你回去,晚餐各自回家吃一樣不會有便當:)
所以在職期間瘦了7公斤(同事們也幾乎瘦了6公斤左右)
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老闆女友年紀不大,沒什麼工作經驗,但找麻煩的程度不輸經驗老道的主管
*事件1
修圖校色有三台電腦,分別都是不同廠牌,每一台都有為色偏〜老闆娘用他的電腦看完之後還要用哀鳳對色,所以光調整衣服顏色就可以調到天昏地老~
*事件2
老闆娘拿了某間女裝網的banner想要製作類似款,按照他的需求製作後被改了七次!一直說:感覺不一樣
最後因為改道太火大,直接把給的範例照片挖空,放上公司照片,他還是告訴我:感覺不一樣
這時候我才知道,自己好像被不友善對待...有點被弄的感覺...
*事件3
進貨的褲管大腿平量只有8公分,老闆娘看到測量數字直衝去跟老闆告狀,老闆出來大罵:為什麼要欺負老闆娘
老實跟他說原因還不服氣,最後只好“請"他自己拿褲子來測量,一量發現他們理虧,直接叫我們把褲管拉到最開當平量數值...
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最後因為鬧得實在不愉快
選擇離職,還特意給老闆一個月時間找人
也跟老闆說好月底離職
我的離職日是禮拜五,禮拜六才是當月月底
老闆卻在禮拜五就將健保與勞保轉出
事後詢問他為什麼要提前轉出，結果他的回答是：有給我們每個月的全勤,很善待我們了...
(全勤是公司自己提供的福利,不遲到早退才有的...怎麼會說善待我們呢?
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因為在這間公司之後,我才懂健保與勞保的轉出差別
以下用30號為月底為範例
1.勞保:以天計算
2.健保:以月計算,29號退出健保,整個的健保就是由自己繳納
(以這間公司為範例,等於便宜了公司~你幫公司做牛做馬將近一個月,公司提前一天退出之後,就不用幫你繳健保)
