面試時需填寫公司制式履歷（但卻又要面試者攜帶履歷？）
辦公室環境中規中矩，面試官針對薪資規範及薪資調整規章描述非常詳細
，試用期約三個月一年會考核兩次，聽起來薪資會有穩定幅度成長！但是讓人失望的一點是問了期望待遇其實對方自己已經有基本的待遇（不太理解為什麼還需要問面試者期望呢？這點非常扣分..）
面試建議
較不清楚的是休假模式，說是排班制月休8天，公司沒有活動會強制休六日，如當月遇國定假日會多放。
聽起來好像與其他見紅休上班族的作息相同，但是如遇活動必須排開假日且算正常上班，那如遇到當月假日超過8天也就少休了不是嗎？
（這部分因薪資不符合期望，所以就沒有多問清楚。提醒介意的人面試記得了解明白！）
