是多位面試者一起視訊面試，主管一人，一開始先有邏輯測驗（選擇題）及細心度測驗，作答在google試算表上，接著是在試算表
上做資料整理測驗，基本上是測驗表單工具的使用（vlookup、排序、篩選、資料驗證、樞紐分析），收到面試通知時就有預告會有線上測驗，可以提早練習準備。再來則是面試者一一自我介紹，讓主管了解大家，也有詳細介紹工作內容、組織等公司相關資訊，有問題也可提問，因面試者較多，耗時約兩個小時。
面試問答
自我介紹、為何想應徵
如實回答，主管聽完會根據經歷提出問題再詳細詢問，如：做的穩定為何想轉換跑道？以前的工作內容大約有哪些？會再帶到該公司的作法、營運模式等介紹給大家。
作為一個消費者覺得整體服務可以改進的地方
如實回答，這點有使用過該公司的服務自然是最好，親身體驗過比較能提出可以改善的點，或是面試前多逛逛官網、App操作看看，才能提出使用上的優化建議。
面試建議
可以勇於表達，盡量提問，人資也都先提供要測驗的內容，可以先做好準備，測驗的時間我覺得是充足的，不用太緊張輕鬆回答就好，可以的話當然多做點功課是最好。
