人資關：主要是確認實習的時間，然後有反問一些問題like會有幾個人時長之類的都有回答
實際面試：分為兩關，一關是技術問一
些技術的問題，另外一些是個人的問題
技術主要都是問專案的經驗內容，沒有自我介紹，然後怎麼自學程式語言，還有問到衝突的經驗，然後面試的人很好也有和我分享一些工作上會遇到的問題，基本上不會問熱情所以我面試的時後有稍微帶到一下；個人關真的是隨地聊，有被問到很多背景，當時後為啥要從 A跳到 B，以及職涯選擇的心路歷程。
整體面我的人都人蠻好的，很溫和沒有特別刁難，是中文的，聊得很開心所以真的找不到為啥沒上的原因QQ
面試建議
我覺得面試的時後不用太緊張，然後因為我沒上也沒辦法給啥建議，認真說的話可能有一題我沒有很誠實回答而是比較技巧性地繞過這個問題，還有可以去看一下NXP的價值，不確定是不是因為講太多自己的技術經驗所以沒上
