面試問答
妳會如何跟客人介紹綠藤的理念？
綠藤以人為出發點考量...
面試分成兩個階段，第一關是視訊面試，女主管會用聊天的方式來請你介紹自己，詢問平時的喜好跟為什麼選擇綠藤，並且問是否知道綠
藤曾經做過的公益報告等等，詢問的蠻仔細的同時也問了很多有關於自己個性或是想法等等問題，第二關成功進入第二次面試，男主管本人面對面面試，講解了在櫃上需要做的事項及綠藤的核心精神，講解了比較多的關於綠藤的理念，同時也會看面試者是否有達成共識及認同綠藤
面試問答
妳會如何跟客人介紹綠藤的理念？
綠藤以人為出發點考量，商品都是減少不必要的浪費，客人挑選自己所需要的商品即可，成分天然安心，讓客人能安心的挑選使用，同時材質也使用環保材質，不會造成環境的影響及破壞。
面試建議
進去綠藤真的要跟綠藤的品牌核心價值一樣，才能真正的理解綠藤帶給人的理念及品牌形象。
