一開始會先做英文、邏輯等等測驗，之後會由人事＋人事主管進行對談，講解福利、職位內容等，因為我當時是面試秘書，但對樓管也蠻
有興趣的，所以面談過程中有聊到樓管的工作，人事課人很好幫我們練習一下待會跟店長的面試，幫我們建立信心、提醒我們要注意的點，人都很有禮貌，最後也有帶我們等電梯問一下剛剛面試會不會很緊張（團體面試），其中有說到樓管的工作很雜很累，一直打預防針，我之前有做過服務業也在百貨業待過，所以覺得還好，整個結束大約2個小時，面談約1.5小時，整體感覺很親切也很有禮貌！
面試問答
能不能接受加班？
有錢、不常的話XD
大家可以照時回答，有的業種真的很常加班
無法接受加班的話不建議來
面試建議
最後我跟另一位面試者都有上，蠻推薦職場新鮮人來做樓管的，可以訓練一下自己的抗壓性，也可以認識很多的人，雖然工作很雜，但是如果遇到好主管願意提拔你的話能學到東西，從行銷、企劃、拍影片、直播、電商、ＤＭ、陳列、整個樓面的燈、地板、手扶梯等等都是樓管需要負責的範圍，你會面對不一樣的專櫃人員、廠商、跨部門、異業合作等等，也可以認識很多品牌、商品知識。進來後會發現大家都很有個性，有什麼想法都會講出來，脾氣也.....，但我覺得這樣是好的，不太需要看主管臉色，辦公室氣氛也不會那麼僵，祝大家面試一切順利～
