這次面試的地點距離捷運站有一小段路，建議前往時預留步行時間。面試流程分為筆試與面談兩個階段：
一、 筆試內容
考題涵
蓋會計實務、英文及時事題，整體難度適中。特別提醒的是，會計部分若對「稅法」有深入了解，作答時會更具優勢。
二、 面試環節
面試官共有三位，分別來自會計組、帳務組的主管及人資。面試氣氛非常友善且專業，主管們平易近人，有效緩解了緊張感。過程中會詢問應徵者對組別的偏好，雖會參考意願，但最終分發仍以 Offer 註記為主。
三、 公司福利與職務特性
面試尾聲由人資詳細介紹福利制度。需特別注意的是，百貨產業具備輪班性質，且因應結帳需求，每個月的 1 號通常無法排休，這點在應徵前需有心理準備。
面試建議
1. 筆試準備： 考題難度適中，但稅法是會計考科的關鍵，建議面試前加強複習。此外，平時需多留意時事新聞以應對綜合題型。
2. 交通規劃： 公司離捷運站有段距離，請務必提早出門，避免因趕路影響面試心情。
3. 職務認知的心理建設： 百貨業具備特殊的產業特性，每月1號固定無法排休且需配合輪班。面試時雖會詢問組別意願，但仍需保有彈性，建議在面試中展現對會計與帳務處理的細心度與高穩定度。
