是三人的團體面試，面試官有一位行銷主管與兩位人資一同面試，詢問一下過往工作經歷、人格特質以及專業能力方面的考驗，蠻考驗臨
場反應和能力測驗，整體面試算愉快，也和其他兩位一同面試的求職者相談甚歡，我覺得是個非常好的面試經驗，腦力激盪也很有趣，我的專業問題是短時間發想活動企劃，三個求職者皆不一樣，我是跟母親節相關的，其餘兩位是年節活動及情人香水主題。面試結束，就是大約20分鐘的筆試，以及最後的人資面談。
面試問答
為什麼想來SOGO？
我是回答我的人格特質適合百貨業。
經常逛百貨嗎？如果常逛你對百貨什麼活動印象深刻？
我不常逛百貨，對百貨幾乎都是用餐居多，我如實回答。
為什麼離開現在的工作？
我也是如實回答，我現在的工作現況，所以才決定離開現在的公司，我是所有東西都如實回答。
規劃一檔母親節檔期活動，你會如何包裝？
我的回答是以較趣味的方式，由線上導線下的方式進行，可以進行小遊戲領取優惠券...等，主管給我的回應是他覺得他比較沒有聽到我的選品細節，可能可以更細緻的規劃。
你的優點和缺點
我說我的優點是活潑、有責任感、喜歡交朋友，比較天馬行空，我認為對活動企劃這塊很有幫助，責任感能讓我能有效率的完成工作。
缺點是強迫症很嚴重，任何事情都會有強迫症，工作上就是有排好的行程，一定要如期完成，不然會睡不好，但我覺得這並非壞事，能讓我更加用心完成工作。
面試建議
很多人說面試很嚴肅，我其實覺得應該很嚴肅，但我是一個一緊張就會話很多的人，所以整體氛圍沒有我想的緊張很多，面試官也很老實的說明這份工作很累很辛苦，優缺點都一並告知，讓你事先有個底，最後面完試就是筆試，筆試內容我有點忘了，就大概是基礎的英文考試，
然後再來是填空題(題目有點忘記了，好像是:行政院院長是誰？立法院院長是誰？我國合法室內溫度不能高於幾度？什麼是顧客至上？最有印象的來店裡是什麼？說除五間百貨名稱？說出三個三年內國片有哪些？)，大約20分鐘，填寫完就是人資進來告知薪資、福利、排班制度，以及問各位多久可以入職，就面試完畢。
前前後後大約1-2小時。
