Kolr 的 PM 面試
主管很年輕，目測應該只有30多歲，面試的過程極度輕鬆，應該算是我遇過最輕鬆的面試
(時不時
會有很多口語化的詞彙)
本來要拿簡報自我介紹，直接被他阻止，他希望看出你不用簡報的溝通能力
面試步驟如下
雙方先自我介紹，然後她會提問
問題都是很多有關訂閱制的問題，因為我前一份工作的產品是買斷制，所以想問看看如果在舊公司怎麼推進訂閱制
最後我問問題的時候她突然說你可以用英文問，但當下有點緊張就沒有用了，他覺得有點小傻眼
他有說我是在候選人裡面前幾名，但後來也沒進二面
(我看我面試完後投履歷的人多到快50個，可能後面增加很多強者，經驗沒有太match沒上也不太意外)
面試問答
如何推動訂閱制
做競品的survey, 提案給老闆等
面試建議
這間公司知名度很高，競爭應該超級激烈，沒有 Martech or B2B 的背景應該很難順利進去
準備好自己的履歷應該就可以了，都是針對履歷做延伸
