會先寫一份履歷表，裡面大概問了八個題目，你的優缺點？覺得工作哪方面需要加強？對家庭狀況有什麼計畫？人生規劃？
之後會有人
資來面試，主要就是談薪水跟工作背景。整個公司似乎就兩間會議室，剛好都有人，因此我就被帶到像是員工休息室的地方面試，旁邊都是閒雜人，非常的不專業。之後講完就換業務部的人來跟我面談，中間等了15分鐘，然後面試大概5分鐘叫我用英文自我介紹。之後又說再請業務部主管來跟我面談，又等了15分鐘，主管也沒問我什麼問題，反倒一直問我我有什麼問題想發問？總之，整個面試過程讓我覺得不夠專業
面試問答
你的期望薪資待遇
我說了35000，人資似乎覺得開得太高，跟我說公司有新進員工薪資範圍。我說薪資可以做協調的，但想了解公司的福利制度。人資說有三節獎金，沒有績效獎金，一直跟我強調有伙食津貼2400。聽起來就很不妥，然後我說有年終嗎？人資說一年領13個月“應該”是沒問題.....
你住哪？距離公司多遠？
感覺他們很在乎這個，三個人都問了我一樣的問題
面試建議
恩....走非常傳統的辦公氛圍，感覺很缺員工。個人覺得如果你能力很好，而且是想磨練自己及找機會跟厲害的人一起辦公，那我建議你可以省略這間公司的面試。
