事先:人資會請你事先填寫與攜帶公司制式履歷表。除了羅列基本問題，還有一些能不能接受假日被打擾的等主觀問題的填寫。也有事先
告知需要自行帶筆電進行線上測試。
過程1:面試當天早上來電通知，部門主管被臨時安排會議，臨時變動成兩階段面試。辦公室位置位於百貨的停車場同層的地下室，在會客廳進行面試，無法實際看到辦公室內部，沒法判斷辦公室環境如何，但從人來人往、開關辦公門看來，估計是一人一格的座位區。
過程2:先進行30分鐘的線上測驗(填寫關於你對微風代理的品牌理解等以及做一張A4 POP)。
接下來的1小時人資和你面試與介紹公司福利，也說有些陳列設計只有兩個人負責，需要一些體力活。
也提到前一位設計在這個職位做了兩年左右就離職了。現在只有一個資深設計在扛整個公司的設計製作物。
福利:除了數字銀行上面有講到福利之外，剩下的就是有年終固定好像都是平均一個月。
也由於無法和部門主管面試到，所以公司用甚麼軟體或其他專業細節，也無從得知...
面試問答
請你簡單自我介紹
如實回答，人資會對於想換工作的原因進行細問。
面試建議
環境:如果你是特別需要有日照 夕陽來感受時間。那地下室辦公室可以撇除了
另外面試過程就在會客廳，我覺得稍微沒有隱私外，人來人往的過程，很難專心在面試過程。
線上測驗: 時間應該要增加到45分鐘。寫完試題，做POP時間大約也只有15-20分鐘吧，成果真的不會好看...
另外他們有名的微風之夜，就是確定要加班(又累人)的活動
如果這幾個點你都能接受，那就好好準便面試就好。
