齡活股份有限公司

Name: 行政主管
Item: 齡活股份有限公司
Rating: 3
Author: 匿名

新北

民生服務

面試心得

3.4 /5

面試評價

57%

錄取率

低

面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2026.07

面試時間

3 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

公司在府中捷運站附近...

面試問答

你有辦過教育訓練嗎？

有的…(照自己的經驗...

公司在府中捷運站附近，辦公室用開放式座位，目測大約20多個位子，才啟用3個月。坐電梯到達辦公室，按了兩次門鈴都沒人來

開，但是明明是透明門，裡面的人就是不理，後來是執行長自己來開門，請人在門口稍等，然後兩位人資過來引導到會議室。兩位人資用PPT介紹公司的概況，既然可以同時做面試介紹，卻沒有人幫求職者開門，這也是很奇怪的事。接著是執行長面試，這位老闆很有禮貌，但是在面試前有通過電話，已經告知期望的薪資，他是接受才安排實際面試，但在面試過程還是再次確認薪資是否可以照公司預算。後來面試結束，執行長表示要跟內部同事討論，然後會寄報表請求職者分析，也可能會需要再排面試，並很有禮貌的送到門口，人力資源部門的兩位小姐沒有再出現。然後就無聲卡了，招募流程的權責顛倒，有頭沒尾，也沒有人串接流程。

面試問答

你有辦過教育訓練嗎？

有的…(照自己的經驗回答)

請問你有什麼問題？

1、請問執行長希望這個職位是偏和員工一起執行，還是管理的角度？ Ans: 我希望是管理的角度，協助各個組別做得更好，否則補專員就可以了，沒必要找主管。 2、請問這個部門目前運作的狀況？有人交接嗎？ Ans: 目前是我個人代理中，這個組別運作的很穩定，但是有些行政流程還是沒有那麼順暢。比如各個單位買東西，沒有經過總務列入固定資產，但是請款的時候被會計列入固定資產，會計跟總務的帳冊沒有對齊。 3、執行長希望這個主管除了管理這個單位之外，還要發揮什麼功能？ Ans: 能夠銜接我在外面談進來的資源，幫我辦理一些機構對外的事項，要能夠跟我磨合成功。

面試建議

這個職位是人資2人、會計2人、總務1人，合計要管理5個人的主管職。會開放職缺是因為第一任的行政主管離職，第二任的行政主管半年就離職，目前沒有行政主管，由執行長代管。辦公室的氣氛平和，整體員工年紀平均36歲，算是年輕的公司。依照執行長的想法，他並沒有要深化各組的運作，所以這個職位有一點特助的角色，要跟老闆合的來。

精選

2024.10

面試時間

3 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

簡單

面試難度

面試過程

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面試問答

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面試狀態

普通

面試難度

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面試時間

3 /5

面試評價

錄取

面試狀態

簡單

面試難度

面試過程

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剛好沒正職

2025.06

面試時間

3 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

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面試問答

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依個人判斷回答

2025.05

面試時間

3 /5

面試評價

等待中

面試狀態

低

面試難度

面試過程

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面試問答

會不會協會會務流程

照實回答，有經驗能幫...

2025.04

面試時間

4 /5

面試評價

錄取

面試狀態

低

面試難度

面試過程

在幸福捷運站附近的公...

面試問答

在這項專案裡你做了哪些事

活動企劃粉專經營…

2024.11

面試時間

3 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

去面試的時候是在他們...

面試問答

之前是否有相關經驗

有的

2024.12

面試時間

4 /5

面試評價

錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

公司在公寓裡面的辦公...

面試問答

前份工作為什麼離職？

依個人狀況回答

2024.09

面試時間

4 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

面試的職位為人資助裡...

面試問答

因為公司居服員大多數社會歷練較豐富，如遇到說話比較直接不客氣地會怎麼處理?

如實回答。

2024.05

面試時間

3 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

自我介紹然後問計劃案...

面試問答

是否有做計劃案的經驗

如實陳述回答。

2023.06

面試時間

4 /5

面試評價

錄取

面試狀態

低

面試難度

面試過程

是三對一的面試先...

面試問答

自我介紹

依照學歷資歷介紹自己

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11%
3

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