環境:小辦公室
面試主管:執行副總
面試過程:大概翻一下個人簡歷,了解一下過去從事的產業,開始說明公司內部有很多績效超高
的業務人員,平均月薪40萬,並且後面補充一個月要有15萬的業績,主要工作內容就是電訪,邀約家長試聽課程,答應過後才出發到家長家裡進行教材介紹說明,不太確定一天大約要打幾通電話,成交比數又是用什麼樣的數據去算,但有提到週六可能會需要上班,週日休假,但有約客戶還是要出現,其實就是內勤+外勤+電訪業務
面試建議
主要工作內容就是電訪,邀約家長試聽課程,答應過後才出發到家長家裡進行教材介紹說明,不太確定一天大約要打幾通電話,成交比數又是用什麼樣的數據去算,但有提到週六可能會需要上班,週日休假,但有約客戶還是要出現,其實就是內勤+外勤+電訪業務