人資在104上邀請面試的，感覺找了很多人來面試。公司環境普普，藏身在一棟老舊的大樓中，內部有裝潢，但整體感覺偏小間。
面試過程：先去會議室填資料 + 筆試，主管會談約一小時 (可以感覺到主管行程很趕)，最後是人資會談。
與主管會談主要就是自我介紹跟圍繞論文提問題。
上下班時間：大概是9:00 or 9:30 到 18:00 or 18:30 。
加班：加班工時看季節，然後補休說看跟主管怎麼溝通，然後加班沒加班費。
出差：氣冷的部分台灣工廠可以負責，但水冷了話要去大陸或越南。出差補貼蠻低的。可能兩年一次，也有可能一年一次，一次幾天或 2-3 周。
薪水：保12 (XD) + 加班沒加班費。
此外，這邊模擬的佔比可能會比較少，比起研究創新的散熱方案，給人的感覺更像是要跟很多供應商溝通，然後找報價拼裝出一個散熱模組。所以這邊感覺更多的是想要會工程圖學（看得懂工程圖、能繪製圖），然後與工廠溝通來製作東西的。
面試問答
筆試題目
1. 熱傳三種機制跟實例?
2. 熱阻的計算?
3. 一個立體圖轉成三視圖。
都很簡單
面試建議
願不願意出差的部分一定要回答願意，比較有機會拿到 offer。筆試很簡單，但薪資、福利的部分感覺不太能期待就是了。
