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門市人員
臺北
·
2022.12.02 分享
2021.01
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老闆人感覺很好,面試...
面試問答
為什麼會讀哪間大學?為什麼會對茶有興趣…之類的
基本上會問你之前的工...
老闆人感覺很好,面試過程很輕鬆,就像是很平常的聊天,輕鬆到連薪資都沒有說明,感覺老闆很純粹就是看感覺而已,然後也沒有請你
等候錄取通知,直接問你什麼時候可以來報到。 薪資是入職後看你的能力調整,都會有三萬以上。
面試問答
為什麼會讀哪間大學?為什麼會對茶有興趣…之類的
基本上會問你之前的工作經驗,為什麼我會讀這所大學?為什麼會想學這個學那個?為什麼對茶有興趣… 不意外,就是這種很籠統的問題…
面試建議
1* 這間公司非常缺乏管理,跟一套職務分配的製度,很多領域的人來這間公司應徵,但最後只能從打雜做起,擅長的技能沒有被放在對的位置上,制度上甚至沒有一個明確的教育訓練。 也沒有一套明確的SOP規範,公司也沒有人做這件事,所以幾乎都是口傳耳教學,甚至有的必須在旁邊看,邊看邊學,這間公司的員工訓練就像是在背上用手指畫貓這種綜藝節目單元一樣,到最前面就是畫成蝸牛。👉😺👤👉🐺👤👉🐌 然後老闆很常花時間罵為什麼都教不會。 2* 常常發生,前面不知名的人闖了A禍,後來輪到你跟老闆單獨做事,他看到A不滿意,這個鍋會直接甩在你頭上。 然後被老闆罵一頓「真是的!教過幾遍了!東西哪有這樣放的!」但他其實沒有跟每位員工講過,很多員工都不知道。🥴 3* 因為每一件事情,幾乎都沒有一個專門的,準確的職務分配,導致責任不明,公司的效率也是做了A,又一直改A,A工作明明也是個需要長期有專一人管理的職職責,也但明明就是有擅長A職責的同事,果被派去做其他事,叫對A一無所知的去做A。 所以公司幾乎都在做反覆的,沒有必要的,有沒有效率的收拾善後事宜。 4* 我覺得這樣的工作訓練教育模式其實沒有什麼問題,這種是適合當徒弟,打雜工慢慢學的教育模式。 但這間公司又很希望你趕快上手,要講求細緻度的事情,都會催你趕快完成。 稍微有一點職場經驗的人都會知道,到了新的領域,要學習新的事情都會需要一點時間適應,但他們在教育員工的時候根本就是要求他們馬上學會,兩三下就要上手,而並且速度要很快。 導致很多人都亂做一通,然後循環"3*"會發生的事情,前面的人為了速度與壓力亂做一通,結果又要花公司的人力成本去收拾亂做一通的結果,然後又不知道是誰幹的,一直循環…每次工作都覺得什麼都不用做,收前面的人的爛攤子就好了… 明明就是可以慢慢來要精確的事情,可以花一星期可以做好,結果貪快急著一天就要完成,結果搞到要好幾個人力花好幾個月收拾… 5* 老闆很愛看監視器,對員工喝水上廁所坐下來休息之類的很有意見,但公司又很多搬運貨物的工作要處理。 離職後聽聞這一間公司來了的中階管理階層很愛管工讀生上廁所要跟他打小報告有的沒的這種小事,可以想像公司的人力成本都花到哪裡去了…到底是公司的部門閒到可以花工作時間管工讀生上廁所… 這間公司很怕你沒有做事…儘管你只是搬完貨物在倉庫休息滿身大汗喝個水,老闆都會超有意見的… 5* 感覺是間很怕員工學完東西就落跑的公司,這間公司很愛用壓力去逼員工,明明可以慢慢完成的事情,卻要用催促的,其實這樣很傷感情,這間公司最需要的是慢慢的把情感凝聚,而不是來職場齒輪那套,明明想要來學東西的,很多東西也是要慢慢學的,也覺得自己沒有學到東西,卻要收一個爛攤子又挨罵事又很多,明明知道什麼是最有效的方法,公司沒有人做,自己也沒有權限,就離開了。 只能說公司讓員工留下的魅力,是公司自己應該拿捏的。 6* 老闆跟店長很常吵架。 7* 最致命的是,薪水曾經有好幾個月沒給的紀錄,已離職。 --- 其實我不是說這間公司不好,這樣的風氣很適合慢慢來,慢慢磨合,而且是無薪制的學徒實習生制度,吸引些想要來打零工,學習又沒有其他經濟壓力的學徒來。 可惜茶葉這種明明應該慢慢來的產業,卻用這麼緊湊的步調帶領,覺得上進的老闆真的比上進的員工重要,不然老闆把這樣人力分配的位置,丟給適合的人管理也好。 老闆人很好,但太ㄑㄧㄤ了,他的茶真的很棒,我還是離職當他的客戶就好。
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設計
臺北
·
2025.03.19 分享
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座落在台北永康街,因...
面試問答
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職員
臺北
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2024.07.31 分享
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一進門是一間賣茶的店...
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上一份工作做多久了
上一份工作做快4年,...
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業務人員
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2023.09.25 分享
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為何想來這應徵?
看個人,據實以告
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門市人員
臺北
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2023.08.18 分享
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主要就是跟老闆聊天,...
面試問答
問我平常有沒有喝什麼茶
家裡有喝茶的習慣,但...
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門市
臺北
·
2023.08.17 分享
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面試會由老闆本人接待...
面試問答
為什麼會來應徵
對茶蠻有興趣
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工讀生
臺北
·
2023.06.11 分享
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面試問答
什麼時候可以上班
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平面設計師
臺北
·
2022.08.23 分享
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老闆人很好,⼀開始就...
面試問答
能不能接受週末排班
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正職門市人員
臺北
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2022.06.18 分享
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能不能加班
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職員
臺北
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2022.01.12 分享
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會問一些基本問題:過...
面試問答
是否能配合輪班
依自身情況回答
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行政助理
臺北
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2021.02.11 分享
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無聲卡
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老闆會先詢問家庭背景...
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有興趣也希望能學到更...
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臺北
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無聲卡
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門市人員
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2020.08.25 分享
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我是回答普洱茶,因為...
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行政人員、門市人員、網頁設計、包裝設計
臺北
·
2020.06.08 分享
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剛進去的時候會先倒茶...
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問我對於他們要新開的飲料的LOGO設計怎麼樣
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